除了不让开酒店或酒馆，雇主们还修建了舒适的住宅给工人们居住。这些住宅是用石头修建的，一共分两层，楼上两到三个卧室，楼下有客厅、起居室、厨房，还有一道围墙把整个房屋围起来。住户每周只用交2先令4便士到4先令3便士不等的租金和很低的地方税。这是雇主们为了员工所承担的额外义务。
员工们每到周五就能领到工钱啦！他们长期在此地做工，逐渐对这个地方产生了深厚的感情。有很多在这里定居的人，他们的祖辈、父辈们也都在这里定居过。这里的社会治安很好，到现在为止没有发生一起盗窃事件。内部居民之间都相互通婚。雇主生意兴隆，员工们也生活兴旺。有很多工人把钱存入银行，而其他人则把钱用来建造房屋或干点别的事。
难道这些纺织工们一辈子都干着这些体力活吗？不是的。一些有技术有能力并懂得组织管理的人，他们从纺织工人跃到了经理级别。亨利·艾奇沃斯先生说：“有30个人在适当时机得到了奖励，并且这30人中有10人，成了工厂的合伙人……有很多工厂老板花了很多心思去改善他们员工的条件，这是出于他们善良的好意，而并不是简单的赢利，对于这点，大家不用怀疑。”